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Responsable de donaciones institucionales

Rango salarial: de 50 000 a 60 000 dólares
Tipo de contrato: Jornada completa, presencial
Depende de: Director de Promoción
Trabaja en estrecha colaboración con: Responsable de Desarrollo, Responsable de Servicios de Datos, Responsable de Marketing

RESUMEN DEL PUESTO

El responsable de donaciones institucionales es un profesional con amplia experiencia en la captación de fondos de primera línea que combina una gran capacidad para establecer relaciones con unas habilidades excepcionales de redacción y organización. Bajo la supervisión del director de desarrollo, este puesto se encarga de gestionar una cartera de donantes corporativos, fundaciones y organismos públicos, al tiempo que identifica y cultiva nuevas oportunidades de financiación. El candidato seleccionado debe sentirse cómodo realizando contactos espontáneos, programando reuniones con donantes, redactando propuestas de subvención e informes convincentes —incluidas las subvenciones públicas— y gestionando múltiples plazos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Gestionar una cartera de donantes corporativos, fundaciones, organismos públicos y particulares.
Investigar, redactar y presentar propuestas de subvención, informes y documentación de apoyo convincentes, incluidas las subvenciones de las administraciones del condado y del estado.
Elaborar y mantener un calendario anual de subvenciones y garantizar que se cumplan todos los plazos.
Identificar nuevas oportunidades de financiación y llevar a cabo con seguridad las actividades de captación, incluidas las llamadas en frío y las reuniones de presentación.
Representar al George Street Playhouse en reuniones, actos de networking y actividades de fidelización de donantes.
Colaborar con los distintos departamentos de GSP para recabar información sobre los programas y desarrollar proyectos susceptibles de recibir financiación.
Mantener registros precisos de los donantes en Tessitura.
Colaborar en la gestión de las relaciones con los donantes, el cumplimiento de los compromisos de patrocinio, los eventos de captación, las noches de estreno y la gala anual.
Realizar otras tareas que le asigne el director de Promoción.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS

Título de grado o experiencia equivalente.
Experiencia mínima de dos años en recaudación de fondos, donaciones institucionales o redacción de solicitudes de subvenciones.
Experiencia demostrada en la redacción de propuestas de subvención e informes persuasivos.
Experiencia en la tramitación de subvenciones públicas; se valorará la experiencia en la NJSCA, aunque no es imprescindible.
Habilidades demostradas en la recaudación de fondos de primera línea, el fomento de las relaciones con los donantes y la captación de nuevos donantes.
Excelentes habilidades de expresión escrita y oral, de organización y de gestión de proyectos.
Experiencia con sistemas CRM (se valora especialmente Tessitura).
Pasión por las artes escénicas o por el sector sin ánimo de lucro.

HORARIO DE TRABAJO

El horario habitual de la oficina es de lunes a viernes, de 10:00 a 18:00, aunque este horario es flexible y puede adaptarse a 8:00-16:00 o 9:00-17:00. Se requiere disponibilidad por las tardes y los fines de semana para eventos, actuaciones y actividades especiales.

VENTAJAS

Seguro médico (atención médica, dental y oftalmológica) financiado en un 80 % por la empresa
Acuerdo de reembolso sanitario (HRA)
Aparcamiento de pago cerca del teatro
Plan de jubilación 401(k)
Permisos remunerados, con días adicionales de vacaciones pagadas en verano y en época festiva
Viernes libres en verano
Las ventajas adicionales están diseñadas para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar y fomentar una cultura de equipo próspera.

PARA PRESENTAR LA SOLICITUD

Envía tu currículum y tu carta de presentación a Megan Cherry a la dirección jobs@georgestplayhouse.org, indicando «Responsable de donaciones institucionales» en el asunto del correo.

George Street Playhouse es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad de nuestra plantilla y una cultura inclusiva. GSP anima a todas las personas cualificadas a presentar su candidatura, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, nacionalidad, estado civil, ciudadanía, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Se anima encarecidamente a los candidatos procedentes de entornos históricamente infrarrepresentados a que presenten su candidatura.

Asociado de desarrollo

Rango salarial: 43 000 $ – 47 000 $
Tipo de contrato: Exento, jornada completa
Depende de: Director de Promoción
Trabaja en estrecha colaboración con: Responsable de Desarrollo, Responsable de Servicios de Datos, Responsable de Marketing

RESUMEN DEL PUESTO

El/la colaborador/a de desarrollo es un/a profesional del sector sin ánimo de lucro con grandes dotes de comunicación y experiencia en recaudación de fondos o marketing. Dependiendo del director de desarrollo, el/la colaborador/a de desarrollo es capaz de trabajar tanto de forma independiente como en equipo, como miembro activo de nuestro equipo. El/la candidato/a ideal para este puesto deberá contar con excelentes habilidades administrativas y experiencia en CRM. Este puesto desempeña un papel fundamental en el avance de nuestra misión, al tiempo que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Elabora comunicaciones y materiales de captación de donantes convincentes.
Gestiona la ejecución de los llamamientos anuales de fondos
Gestiona la presentación de propuestas de subvenciones e informes en coordinación con un redactor de subvenciones autónomo.
Trabaja en estrecha colaboración con miembros de los departamentos artístico, de producción, de marketing y de educación para desarrollar el contenido de las propuestas y mantenerse al corriente de los proyectos financiables previstos y de las necesidades de la organización.
Gestiona los calendarios y plazos anuales de los recursos, las propuestas de subvención y los informes.
Ayuda a mantener registros CRM relativos a regalos y relaciones
Prepara el acuse de recibo de las donaciones y la entrega de beneficios a los donantes o patrocinadores de forma puntual y precisa.
Presta apoyo administrativo al Director de Fomento
Apoya la planificación y ejecución de eventos especiales, entre los que se incluyen: Noches de inauguración, actos de captación de donantes y la gala anual o gran acto de recaudación de fondos.
Otras funciones que le asignen el director de Promoción y el responsable de Desarrollo.

CUALIFICACIONES REQUERIDAS

Licenciatura o experiencia equivalente
Se valorará tener entre 1 y 2 años de experiencia relevante; se tendrán en cuenta las prácticas y cualquier experiencia equivalente.
Gran capacidad de organización y gestión de proyectos; capaz de gestionar múltiples prioridades en un entorno de ritmo rápido.
Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal
Familiaridad con los sistemas de bases de datos de donantes (preferiblemente Tessitura, pero no es obligatorio).
Capacidad para trabajar en colaboración y con diplomacia con diversos grupos, como donantes, personal, artistas, miembros del consejo de administración y público.
Se valorará positivamente la pasión por las artes escénicas o el trabajo sin ánimo de lucro.

HORARIO DE TRABAJO

El horario habitual de oficina es de lunes a viernes, de 10:00 a. m. a 6:00 p. m. Se requiere trabajar por las tardes y los fines de semana para eventos, actuaciones y actividades especiales. Se espera una asistencia regular a:

Todos los actos "Meet and Greet" de la empresa
Ensayo general o una representación previa de cada producción
Actividades de la noche inaugural y principales eventos de recaudación de fondos y fidelización

VENTAJAS

Seguro médico (atención médica, dental y oftalmológica) financiado en un 80 % por la empresa
Aparcamiento de pago cerca del teatro
Plan de jubilación 401(k)
Tiempo libre retribuido
Viernes libres en verano
Una semana de permiso retribuido en verano y otra en diciembre
Las ventajas adicionales están pensadas para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal y fomentar una cultura de equipo dinámica.

PARA PRESENTAR LA SOLICITUD

Envíe su currículum y carta de presentación a jobs@georgestplayhouse.org con el asunto «GSP Development Associate» (Asociado de desarrollo de GSP).

Asociado de Servicios a los Mecenas

Remuneración: 16 $/hora
Tipo de puesto: A tiempo parcial
Depende de: El responsable de atención al usuario y el responsable adjunto de atención al usuario

RESUMEN DEL PUESTO

El puesto de responsable de atención al público es fundamental para garantizar una experiencia positiva a nuestros espectadores, desde la compra de entradas hasta las interacciones tras la función. El responsable de atención al público trabajará en estrecha colaboración con el equipo de atención al público y con nuestros socios de las salas para ofrecer un servicio y una asistencia de primera clase a todos los espectadores.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Atención al cliente: Ofrecer un excelente servicio de atención al cliente, dando la bienvenida y ayudando a los clientes tanto en persona como por teléfono y por correo electrónico. Atender consultas y resolver problemas con rapidez y cortesía. Colaborar en las llamadas salientes. Tener un profundo conocimiento del GSP (como el calendario de actuaciones, los servicios de la ADA, las políticas de la PSO, etc.).
Venta de entradas: Gestiona la venta, el cambio y la devolución de entradas mediante Tessitura, nuestro sistema de venta de entradas. Asegúrate de que los datos se introduzcan correctamente y gestiona las transacciones con precisión.
Asistencia durante las representaciones: Prestar asistencia in situ durante las representaciones, lo que incluye la entrega de entradas en taquilla y la gestión de cualquier duda o emergencia que puedan tener los espectadores.
Gestión de bases de datos: Colaborar en el mantenimiento y la actualización de los registros de los usuarios en Tessitura.
Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de GSP y NBPAC para garantizar un funcionamiento fluido y una experiencia excepcional para los clientes.
Tareas administrativas: Realizar diversas tareas administrativas según lo asignado, entre las que se incluyen la introducción de datos, el archivo, las llamadas telefónicas y el telemarketing, así como otras tareas de apoyo al equipo de Atención al Usuario.

REQUISITOS

Excelente servicio al cliente/habilidades telefónicas
Capacidad para resolver problemas de los clientes en un entorno en el que el tiempo es un factor importante.
Capacidad para adaptarse a un horario flexible (incluidos días laborables, tardes, fines de semana y, en ocasiones, días festivos).
Conocimiento de Microsoft Suite
Se valorará la experiencia previa con Tessitura u otro sistema de venta de entradas (Salesforce, Spektrix o similares).

PARA PRESENTAR LA SOLICITUD

Envía tu currículum y tu carta de presentación a jobs@georgestplayhouse.org indicando «GSP Patron Services Associate» en el asunto del correo.